Kako z delegiranjem opolnomočiti zaposlene
Pravo delegiranje nalog: Kako pripraviti ljudi, da naredijo, kar jih prosimo?
Delegiranje je eden pogostejših izzivov vodenja. Veliko vodij ne delegira, ker meni, da bodo sami naredili bolje, ne želijo obremeniti svoj podrejenih, bojijo se odzivov drugih ali pa preprosto ne vedo kako bi se tega lotili.
